Management & People
Tutte le persone che collaborano in Trasma, sono specializzate ed esperte nel settore in cui operano, con impegno e professionalità contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi aziendali e sono ritenuti un patrimonio aziendale su cui investire in termini di formazione e attenzione alla persona. Per questo lavoriamo costantemente per creare un ambiente di lavoro inclusivo, prendendoci cura dei bisogni dei nostri lavoratori, aiutandoli nelle lore scelte anche personali, sviluppando percorsi formazione che stimolino e valorizzino una progressiva crescita interna.
Il nostro obiettivo è creare una comunità in cui ognuno possa sentirsi protetto e sicuro dei diritti imprescindibili ma che responsabilizzi le persone ad assumere le proprie responsabilità per contribuire al benessere collettivo e alla crescita dell’azienda.
Management
Giovanni Cottino
Fondatore
Imprenditore e Filantropo (1927-2002) ha creato a partire dagli anni 70 un gruppo di aziende industriali leader nel mondo nella produzione di motori e pompe per il settore del bianco.
Cristina Di Bari
Fondatore
e Amministratore Unico
Nipote del fondatore è alla guida
della Trasma sin dalla sua costituzione nel 1994. È inoltre Presidente della Fondazione Giovanni e Anna Maria Cottino, ente filantropico fondato nel 2002 e CEO degli entri strumentali della stessa: Cottino Social Impact Campus e Istud Business School.
Mauro Dirindin
Direttore di Stabilimento
Entrato nel Gruppo industriale
della famiglia Cottino nel 1995,
dal 2002 ha iniziato la sua collaborazione in Trasma e dal 2011 dirige lo stabilimento produttivo
con responsabilità legate agli impianti industriali , produttivi, alla sicurezza e ai rapporti con le istituzioni.
Trasma People
In Trasma crediamo che le nostre persone siano il cuore pulsante e la forza trainante dell’ azienda. Per questo motivo, poniamo il benessere dei nostri collaboratori al centro delle nostre strategie promuovendo un ambiente di lavoro che favorisca un clima collaborativo, valorizzi ogni individuo nel percorso di crescita professionale e umano, garantisca le pari opportunità.
